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一、三甲醫院護士待遇坐標湖北省武漢市，就職於武漢市某所三甲醫院，參加工作11年，在外科科室工作，護士，中級職稱。每個月到手工資1.2萬左右。除此以外，年底一般還會再發兩筆錢，全年全勤獎一共發6000。全年績效獎按照個人表現發放，前10%的優秀護士一共發7000多，75%的人是合格，大概發6000多。10%基本合格，不發錢。工作非常辛苦，白夜三班倒，除了每天的正常工作，平時還要應對各種學習，考試，開會以及檢查。坐標直轄市天津，就職於天津市一所公立三甲醫院，護士，參加工作16年，中級職稱。每個月到手工資4000，每個月雙邊公積金一共1900，每月績效3500，年底有一個一次性獎勵，不到一萬元塊錢，工資待遇非常一般。坐標深圳市，就職於某心血管專科三甲醫院，心外科護士，參加工作一年。主要收入取決於獎金，基本工資非常低。心外科是整個醫院效益最差的科室，平時手術難度中等，量比較少。每個月到手基本工資2000，每個月獎金大概6500-9000。大血管外科手術比較大，這些效益好的科室一兩年護士每個月的獎金可以達到2萬，ICU護士工資更高，年終獎可達10萬。坐標北京市，就職於北京市某公立三甲醫院，護士，合同工（同工同酬），參加工作有一年時間。在ICU科室，每個月到手工資大概-，其中每個月基本工資2500，飯補每月500，其他補貼每月150，季度獎2萬，半年獎發1萬，年終獎發5-8萬。每個月的雙邊公積金共計6600（北京封頂值）。非三甲醫院護士待遇坐標廣東省湛江市，就職於當地一所鄉鎮衛生院，護士，事業編製，中級職稱，參加工作22年。每個月全額工資5000多，扣完五險一金到手工資4000左右，房補每個月1000多一點，邊遠補貼每個月1000，每月績效大概2000，綜合下來每個月到手收入大概8000左右。坐標江蘇省某小縣城醫院（三乙），護士，事業編製，參加工作3年時間。每個月到手工資4000左右，交通補貼每月500元，衛生補貼每月60，一個月到手收入加起來有4500塊。一個月績效平均下來大概5000塊，年底還有兩萬塊錢的年終獎，購物卡一年大概發兩千塊錢，每個月的雙邊公積金大概1400左右。坐標上海市，就職於上海市某三乙公立醫院，護士，合同工，同工同酬。每個月固定基本工資到手3000左右，獎金主要看具體科室的效益，每個月的公積金雙邊一共2000多。每年的收入加上夜班費，季度獎，過節費高溫費和13薪等，一年的到手收入大概20萬左右（稅後），此外每年還有一些公會福利。總的來說，護士的工資待遇差距非常大，省會城市的三甲醫院護士的工資待遇確實非常高，一個月工資過萬非常正常，但是工作非常辛苦，經常上夜班，高投入高工資。而縣城，鄉鎮和中小城市的一般醫院護士的工資待遇非常一般，一個月收入也就四五千塊錢。醫院屬於差額事業編，基本工資非常低，基本工資一個月也就兩三千，收入主要看獎金或則績效，也就是看所在科室的效益，像外科，腫瘤科和ICU科室護士的收入非常高，但是工作很辛苦。給你一台車，一個車模，你會做什麽？

網絡上流行一句話，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。在醫療環境日益嚴酷的今天，每個醫護都將病人當成‘神’一樣的對手，小心翼翼，認真應對，可偏偏醫護行業中，就有一些‘豬’一樣的隊友，不經意的一句話就將自己的同行，同事，送入醫患矛盾的深淵當中，本可以避免的矛盾，衝突最後鬧得不可收拾。小白曾經遇到的一個事情：有一次采血，醫生少開了一根試管的費用，價格是2元（偷偷吐槽一下，醫生開采血費用從來從心所欲，盲目亂開）。我讓他去補交一下。這一補交，直接把我補交進了門診辦公室。原來，患者把我投訴了。收費的工作人員是個奇葩，告訴患者不用交費。小白狂怒啊，當時就把患者的交費單拿過來，一根一根試管地核對，最後，少了兩塊三毛錢。奇葩聳聳肩膀，無辜地說：醫生怎麽開的，我就怎麽收，其他的我不懂哎！然後，反問我怎麽不開在電腦裏。開你的頭啊開，我不過是一個小護士，怎麽有權利進入醫生的係統去開醫囑。患者一看，怒了，原來，醫生也有份，拿出一大疊單子出來，一項一項纏著門辦的人，問醫生有沒有多開，每一項有沒有開錯。還有一次，科裏的一個剛分來的小護士為患者輸液，針紮進去了，不見回血。小護士反複調整位置，勉強滴了幾滴進去。小白走過來一看就知道是腫了，正要拔針，後麵的小護幽幽來了一句：小白姐，這藥是不是有問題呀？患者很機靈，馬上問，這藥怎麽了？我回答，她打針的時候，手很疼，是不是？患者點頭。小白快速為患者輸好液體，再問道，現在如何？患者回答，不疼了。我於是笑嘻嘻地說，剛才是針沒有打好，所以會不舒服，現在不是好了麽？患者想了想，沒有再說什麽。其實，在每個醫院，都有一些潛規則，比如，親親相隱，就算是醫生，護士哪裏沒有做好，患者提出疑慮，都要很有技巧地應對，互相保護。護士長，醫生最喜歡的護士不是那些能幹，能吃苦的人，而是聰明，會應對的人。大L，在我們科室是一個年資很老，很有經驗的護士，護士長隻派她上一些做事的班，因為大L做事說話太直了。比如，患者找不到醫生，她來一句，某某總是這樣，又不知道跑哪去了！醫生開錯了醫囑，不管辦公室有沒有病人在，她就一頓吼過去：某某，你的醫囑又開錯了。小白印象最深的是，原來我們科打馬破傷風針，可以收30元的觀察費，因為患者打完後需要留觀一小時。有一次，一個患者不願意交，脾氣也很大。她也很強硬，不交就不給打，後來患者一怒之下告到醫務部。然後，我們這項收費就被醫務部勒令停止了，科室就此少了一筆收入。人人都會犯錯，人人都會成為‘豬’一樣的隊友，人人都可能成為‘豬’一樣隊友坑害的對象，小白慢慢發現了一個規律，那就是，越是不坑別人的人，就越少被人坑，越是經常坑人的，就是經常做錯事的那種人。每個科室都有些幾個精英人物，共同的特點是：熟悉業務，頭腦冷靜，善於處理問題，自己很少犯錯，經常發現與糾正別人的錯誤。這樣的護士，也深得護士長與主任的信任。小白很佩服一個護士，她做事非常認真而且善於思考。有一次上夜班，發現一個患者不在病房，旁邊的家屬正睡得香。推醒家屬，問患者去哪了，她含糊著說上廁所去了。那護士想想不對，因為那個病人性格比較內向，而且聽醫生說他的病檢結果確定是肺癌。她沒有驚動家屬，而是四處自己尋找，最後發現患者的屍體在樓下。原來，患者不知道什麽時候已經跳樓了。事後，因為護士發現的，家屬沒有怎麽鬧就辦理出院了。這樣的護士不是一天能練成的，需要足夠的工作經驗，正確的思維方式，冷靜的頭腦。我很佩服的那個護士，她告訴我，她的習慣就是多想，不光是站在自己的立場上去想，還會站在患者方的立場去想，還有為醫生去想。有一次，一個糖尿病患者輸液，醫生忘記在他的糖水裏麵加胰島素，配藥打針的護士也沒有發現，這樣液體就給患者輸上去了。後來，家屬發現不對，為什麽我的病人糖尿病還要輸糖水，於是找到她，她是這麽解釋的。第一，患者的疾病是心髒病，不能輸過多鹽水，所以，輸糖水是必要的。第二，所有糖尿病患者我們都會常規加胰島素。一般250毫升的糖水加6個單位。第三，如果您不放心，或者還是不相信的話，輸完液後，我們可以給您測下血糖，看有沒有升高。患者家屬一聽，很滿意，行，就聽你的。家屬一轉背，那護士馬上打電話給那個患者的主管醫生，那醫生馬上開醫囑，在患者剩下的一瓶藥裏加胰島素6個單位，而且重開所有的長期醫囑。那麽，作為初上班的護士，沒有那麽多的工作經驗，如何避免成為‘豬’一樣的隊友，以及如何防止被‘豬’一樣的隊友坑呢？第一，改變自以為是的性格，多問多看多想。做事勤快些，多幫一些老護士做事，她們會更加願意幫忙收拾你不小心惹得爛攤子，而且，會願意傳授你更多的經驗與處理事情的技巧。第二，相信自己的眼睛，不要相信耳朵。醫囑之類的東西多查對。有一個護士因為不小心聽到醫生說要停掉一個患者的止咳化痰藥，於是就自作主張地把藥拿到一邊，沒給病人輸液。結果被患者家屬發現了，發現醫囑沒有停，後來護士被重重處罰了。第三，加強責任心，遇到不合常理的事情多問一個為什麽。記得有一次，一個醫生給一個肺部腫塊的患者開了地高辛口服藥。小白那時是責任護士，很奇怪，在發藥之前問了醫生，他一拍腦袋，哎喲，我開錯了，是另一床病人的，謝謝小白你提醒啊。第四，如果知道搭班的護士是一個狀況百出的人，要多多警惕，尤其是她說的話，不要輕易相信。兩人合作的事情，你一定要複查一遍。比如她幫你處理醫囑，你再忙都要查對一次，要測的血壓脈搏呼吸寫了黑板沒有，要不要吸氧，該記的帳有沒有疏忽，擺的口服藥對不對。我很佩服的那個護士跟我發過牢騷，她最討厭和那些又懶又粗心的護士上班，自己一個人得做兩個人的事情，不然沒安全感。第五，越是沒有經驗，越沒有能力就越要努力去麵對，去學習。以前我說過我們科室的一個‘懦’小護小迎。（相關文章：接連賠錢，是這護士不走心還是患者太無理？）她很膽小怕事，雖然已經工作了五年，可是她遇到事情就借故躲開，結果，自己處理問題的能力很低，後來出了事情，她隻知道賠錢，大家都不願意跟她一起搭班，因為覺得她不能幫忙，隻會扯後腿。想到的事情就是以上這些，希望可愛的小護們個個能力超群，都是精英，不是別人眼裏‘豬’一樣的隊友。光榮！這62位“傑出護士”“優秀護士”來自協和，今日同獲表彰今天是國際護士節，中國醫學科學院北京協和醫學院為表彰院校優秀護理人員在臨床護理、護理管理、護理教學等領域做出的成績和貢獻，弘揚職業精神，授予劉庚等6位同誌“傑出護士”榮譽稱號；授予於洪霞等56位同誌“優秀護士”榮譽稱號。6位院校傑出護士圍繞如何理解護士職業，如何做好護理工作，怎樣理解協和護理精神以及對青年的寄語分享心得，並向護理同仁送上節日祝福，情真意切，展現出護理人員的卓越風采。劉庚中國醫學科學院阜外醫院何悅中國醫學科學院北京協和醫院胡少文中國醫學科學院北京協和醫院徐麗中國醫學科學院血液病醫院梁蕊中國醫學科學院腫瘤醫院薄海欣中國醫學科學院北京協和醫院優秀護士名單（按姓氏筆畫排序）於洪霞中國醫學科學院腫瘤醫院於澍楠中國醫學科學院阜外醫院馬鳳豔中國醫學科學院腫瘤醫院馬紅彤中國醫學科學院整形外科醫院王雙中國醫學科學院腫瘤醫院王寧中國醫學科學院阜外醫院王亞靜中國醫學科學院北京協和醫院王誌新中國醫學科學院北京協和醫院王麗萍中國醫學科學院北京協和醫院尤磊中國醫學科學院阜外醫院仇春燕中國醫學科學院皮膚病醫院田江雪中國醫學科學院腫瘤醫院付強中國醫學科學院阜外醫院邢建新中國醫學科學院阜外醫院呂春燕中國醫學科學院腫瘤醫院朱進敏中國醫學科學院阜外醫院劉瑋中國醫學科學院北京協和醫院劉波中國醫學科學院阜外醫院劉洋中國醫學科學院腫瘤醫院劉豔霞中國醫學科學院血液病醫院劉燕中國醫學科學院腫瘤醫院關春燕中國醫學科學院阜外醫院孫豔豔中國醫學科學院北京協和醫院孫婷中國醫學科學院阜外醫院李肖中國醫學科學院整形外科醫院李建蘭中國醫學科學院阜外醫院李笑言中國醫學科學院血液病醫院李高飛中國醫學科學院北京協和醫院李夢然中國醫學科學院阜外醫院李雪娥中國醫學科學院阜外醫院李蕊中國醫學科學院北京協和醫院楊長捷中國醫學科學院北京協和醫院肖文中國醫學科學院北京協和醫院吳俊中國醫學科學院阜外醫院張彤中國醫學科學院北京協和醫院張傑中國醫學科學院血液病醫院張悅中國醫學科學院北京協和醫院張霄中國醫學科學院阜外醫院陸相雲中國醫學科學院北京協和醫院陳真琦中國醫學科學院整形外科醫院武傑中國醫學科學院阜外醫院茆心雨中國醫學科學院皮膚病醫院周躍中國醫學科學院北京協和醫院龐冉中國醫學科學院阜外醫院宗岩中國醫學科學院皮膚病醫院趙納中國醫學科學院北京協和醫院趙金影中國醫學科學院血液病醫院趙晶中國醫學科學院北京協和醫院薑海霞中國醫學科學院整形外科醫院徐璟中國醫學科學院腫瘤醫院高紅霞中國醫學科學院腫瘤醫院高宏中國醫學科學院北京協和醫院郭愛敏北京協和醫學院護理學院繩宇北京協和醫學院護理學院謝丹中國醫學科學院北京協和醫院魏誌瓊中國醫學科學院血液病醫院關注"北京協和醫學院招辦"頭條號，獲取更多精彩資訊！本文轉自中國醫學科學院新聞中心。關於護士，那些你不知道的秘密

導語：“白衣穿在外，紅心鑄善緣，打針送藥忙，幫咱除病患。”不用說謎底也能猜出來，這是在說護士，但護士絕對不隻是謎語中“打針送藥”的作用，護士可以說是健康護理的支柱。試想下，當你去醫院的時候，與醫院其他工作人員相比，是不是和護在一起的長？護士們的溫柔體貼我們有目共睹,但是他們的背後呢？一.護士經曆過這些“秘密”事~1、與患者相關55%的護士治療過犯罪分子，53%的護士在工作中被欺負，約36%的護士這遇過性騷擾護士工作中，9%治療過前任，還有2.4%和自己患者約會.與自己有關25%把醫療產品拿回家，20%和自己的同事約會，2%酒後會做一些不負責任的事.

..二、作為護士，你真的入對行了嗎？許多人都會有跳槽的想法，護士也不例外，近59%的護士表示因為過於勞累而後悔做護士，考慮到當下醫療環境對護士的要求，這一比例也並不奇怪。在那些後悔做了護士的人中，39%的人在護理領域工作時間不足5年。工作21年及以上的護士，後悔比例最低護士們普遍認為工作過度勞累並且薪水過低，後悔成為護士的人中有一半這樣想。在後悔做護士的人中，超過43%認為薪水過低.十八大以來增長超一倍我國護士隊伍人數超500萬新華社北京5月11日電（記者顧天成）護理事業服務於人的生老病死全過程，是人民健康的重要守護者。5月12日國際護士節來臨之際，一組數據顯示，截至2021年，我國護士隊伍人數十年來增長超一倍，達501.8萬人；十年來，我國醫護比例由1:0.95發展至1:1.17，成功扭轉倒置比例。在11日舉行的國家衛生健康委新聞發布會上，國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅介紹，過去近10年，我國護士數量以每年平均8%的增幅逐年增加，每千人口注冊護士人數目前達到3.56人，男性護士比例不斷提升。黨的十八大以來，我國護理事業發展量質同升。截至2021年底，我國護士隊伍中具有大專以上學曆的已從2012年占比56%提高至2021年近80%。護佑人民健康，照亮生命之光，不畏風險衝鋒在一線，抗疫戰場上的主力軍……護士隊伍一直是我國衛生健康戰線重要力量。“在深化醫改進程中，對護士的薪酬分配、職稱晉升、獎勵評優等，優先向一線和基層的崗位來傾斜。”郭燕紅說，在社會各界的共同支持下，關心、支持和愛護護士隊伍的社會氛圍逐步形成，護士隊伍得到穩定發展。我國是人口大國，老齡化程度不斷加深。“三分治療，七分護理”，我國著力更好滿足老年人醫療護理服務需求。2021年起，我國15省份開展老年醫療護理試點工作，創新多元化護理服務模式，增加多層次服務供給。作為國家衛生健康委“互聯網+護理服務”第一批試點城市，北京市近3年已培養近5千名醫療護理員，全市老年護理從業人員參加培訓比例達93%。北京市基層衛生機構利用智慧醫療設備等多種形式為失能、高齡老年人提供日間護理、家庭病床等服務。按照我國“十四五”期間護理事業發展新規劃，到2025年，全國護士總數達到550萬人，每千人口注冊護士數達到3.8人，醫護比達到1：1.2，進一步補短板、強弱項，老年、中醫、社區和居家護理服務供給顯著增加。來源：新華網十年來我國護士群體變化：八成具有大專學曆，基層護士增加一倍

5月12日是國際護士節，如果要給當代護士畫個群體畫像，會是什麽樣的？“門診、急診、病房、手術室內，勤快細致、走路生風的很多身影都是護士。”在5月11日國家衛健委召開的新聞發布會上，中日友好醫院黨委書記宋樹立談道，總體來講，當代護士有著良好的受教育經曆，他們既朝氣蓬勃，又經驗豐富。數據顯示，近十年來我國護士數量增幅達到101%，已從2012年的約252萬人增長到2021年底的501.8萬人。國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅介紹，《全國護理事業發展規劃（2021—2025年）》日前印發，明確了“十四五”時期護理事業發展的主要目標：到2025年，全國的護士總數要達到550萬，每千人口注冊護士的數量要達到3.8人，醫護比例要達到1∶1.2。十年來，八成護士具有大專學曆在以往的印象中，護士的工作就是打打針、發發藥，工作重複單調，沒有很高的技術含量。事實上，隨著現代醫療技術的發展和精細化，很多診療方案都離不開護士的專業性。例如，腫瘤患者化療給藥的經外周靜脈穿刺中心靜脈置管（PICC）技術，就對護士的技術水平有很高的要求。5月9日，西藏二院的首個PICC植入操作由派駐當地的中日友好醫院ICU護士長幫扶完成。“護士在病情觀察、用藥觀察、康複指導等階段都發揮著非常重要的作用。”北京協和醫院急診科執行總護士長李凡說，打針、給藥也需要很多專業技術。護士要熟悉藥理作用、藥物性質、用藥不良反應等，例如心衰患者用的地高辛，在用藥過程中需要護士觀察患者的心率變化、尿量變化，以及視覺改變，需要他們第一時間發現不良反應。急診護士的專業能力甚至關乎患者性命。李凡回憶，曾遇到兩名因車禍入院的患者，一名患者外傷明顯、情緒較急，另一名患者未見明顯外傷、表情淡漠、不表達訴求。護士綜合判斷了患者的體征和意識，認為沒有明顯外傷的患者更需要緊急救治，後經診斷他是腹腔內出血，及時挽救了生命。為了應對現代護理工作的需要，十年來我國護士隊伍的學曆、素質和專業能力不斷提升。數據顯示，具有大專以上學曆的護士占比從2012年的56%提高到2021年的近80%。十年來，基層護士增加一倍“在護士隊伍發展過程中，我們特別向基層傾斜，以滿足基層的衛生和護理需求。”郭燕紅介紹，在深化醫改過程中，相關部門將護士的薪酬分配、職稱晉升、獎勵評優等優先向一線和基層的崗位來傾斜，有效地調動了護士的積極性。數據顯示，我國在基層從事護理工作的護士數量從2012年的52.8萬人增長到2021年的115萬人，增加了一倍還多。通過走出去和請進來結合的方式，各大醫院將專業的護理技術和理念傳遞到基層。宋樹立介紹，醫院每年都派出各專科護士支持基層護理工作，以“傳幫帶”的方式送去一大批基層需要的護理技術，同時，通過建章立製，使基層護理管理進一步規範化、科學化、精細化。除了社區護士定期到大醫院進行培訓和指導外，專科醫聯體護理聯盟的成立也通過遠程平台舉辦學術講座和培訓班，對全國27個省295家醫療機構開展定期培訓。在“十四五”階段，我國老年、社區、居家等方麵對護理事業的要求不斷提高。郭燕紅表示，通過對醫院的護理工作和基層的護理工作進一步發展，完善護理服務體係，優化護理資源布局，結合人口結構變化，以及疾病譜的特點和人民群眾醫療護理服務的需求，來健全覆蓋急性期診療、慢性期康複、穩定期照護、臨終期關懷的連續的護理服務體係，增加護理服務供給。特別是在老年、康複、居家等領域滿足人民群眾的健康需求。來源：科技日報發熱門診護士的最後一班崗

新華社客戶端南京9月1日電（記者邱冰清）1日，是東南大學附屬中大醫院感染性疾病科主管護師姚惠芬退休的日子。就在前一天，婉拒了醫院同事“在家休息”的好意，她照常來到醫院發熱門診上班，為自己35年護理生涯畫上完美的句號。姚惠芬正在為發熱病人測量血壓。東南大學附屬中大醫院供圖在清潔區按規範穿好防護服等，姚惠芬進入發熱門診診療區投入工作：接待發熱患者，做好登記詢問，幫助掛號交費，幫助患者測量血壓、血糖，轉運患者隔離觀察……這是姚惠芬的日常。從2020年武漢疫情開始到現在，姚惠芬一直堅守在醫院發熱門診的護理崗位上。雖然穿著臃腫的防護服，但已在發熱門診工作多年的姚惠芬動作麻利，還常常一路小跑。“這兩天南京的氣溫升至35度，幾個來回跑下來全身是汗，但我跑得快一點，患者就可以少等一會。”“和姚老師共事12年，姚老師就像個大姐一樣關心著我們、關愛著病人。”醫院感染性疾病科主任張群說。醫院感染性疾病科護士長卜露感慨於姚惠芬一直堅守在發熱門診的抗疫一線，希望她退休後能做自己喜歡的事，“沒事常回‘家’看看。”順利完成一個班次的發熱門診工作，脫下防護服，滿是勒痕，汗水濕透了後背，姚惠芬站完了自己35年護理生涯的最後一班崗。在發熱門診清潔區的醫護辦公室，科室向姚惠芬贈送了鮮花和退休紀念品。中大醫院感染性疾病科和護理部向姚惠芬（右二）贈送鮮花和紀念品。東南大學附屬中大醫院供圖手捧鮮花，姚惠芬非常激動。“即將離開工作35年的護理崗位，很是不舍。1986年進入醫院工作，如今成為一名成熟的護士，我完成了一位護理工作者的初心使命。退休後，我將繼續發揮餘熱，為社區健康貢獻力所能及的力量。也祝福醫院越來越好，同事們快樂幸福，每一位患者都平安健康。”來源：新華社江蘇分社國家衛健委：截至去年底，我國護士隊伍超過500萬人如果給你一台顏值超高的國民級家轎，再加上一個身材火辣的車模，你第一時間會做什麽？肯定是拍照啊！不然咧？想歪了的自己去麵壁思過30秒！日前，吉利旗下的帝豪L車型舉辦了一場名為“隻做高配”的私享會，作為自主品牌當中曆史最為悠久的車係，且銷量一直名列前茅的車型，帝豪係列一直都是吉利的支柱級車型，而隨著帝豪L的推出，也意味著這個經典車係將會以一個“向上”的姿態繼續發展，以迎合對新車品質要求愈發嚴格的中國消費者。而在這場十分“養眼”的私享會中，雖然帝豪L是當之無愧的焦點，但是裏麵的模特小姐姐們卻成功搶走了不少新車的風頭，甚至成為了現場眾多“老法師”眼中真正的主角。鑒於此前廣州車展的報道，大堆讀者都在吐槽為什麽車主指南隻顧著拍車，而沒有拍車模，忽略了車主們“更深層次”的需求，這次我也隻好化身為“模特指南”，堵住你們挑剔的嘴。當然，模特固然好看，但是還是要有一台顏值足夠強大的車才能讓車與模特相得益彰。而帝豪家族全新推出的帝豪L，在設計上也確實是襯得起兩位車模姐姐的強大氣場。能量矩陣前格柵、激光鐳雕飾板讓帝豪L的前臉充滿了時尚氣息，在舍棄了以往的漣漪式中網家族設計以後，吉利似乎已經找到了全新的設計風格，新車的外觀也變得更加討年輕消費者歡心了。其次，作為帝豪係列在未來的旗艦級產品，帝豪L在未來將會在吉利的轎車序列之中起到關鍵的承前啟後的作用，以填補星瑞與帝豪、繽瑞之間的市場空白。也正因如此，帝豪L真正做到了將帝豪係列與星瑞的優點集於一身，比如在車身尺寸方麵，帝豪L擁有4735/1815/1478mm的標準A級車身材以及2700mm的軸距，比新上市的第四代帝豪大上整整一圈。同時，內飾90%的軟質材料包覆率以及L2級輔助駕駛等越級的體驗，又讓帝豪L有了媲美星瑞的配置體驗，再加上更高規格的1.4T動力，讓帝豪這個名字成功向高端邁進了堅實的一步。其實，關於帝豪這個自主家轎銷量王的係列，短短的幾段文字遠不能闡述清楚其對於中國市場的深遠意義，但是連續9年蟬聯自主轎車銷冠，以及累計突破330萬輛的銷量，已經足以說明它的江湖地位，而在帝豪L上市以後，這個王牌係列將會形成經典帝豪、第四代帝豪以及帝豪L的產品矩陣，覆蓋5-13萬元的價格區間，進一步推動帝豪係列的銷量發展。車，就聊那麽多，我還是趕在大家不耐煩之前，再丟幾張車模小姐姐的圖片吧。有趣的是，在這次的私享會中，還有一個小小的攝影比賽，兩位攝影大師將會從參賽的選手之中選出優勝者，而作為典型“直男”的我，卻傻乎乎地認真拍起了車。而沒能抓住“流量密碼”的結果肯定就是毫無懸念地輸掉了比賽。上：冠軍照片下：本人作品這下明白為什麽我會輸了吧.

美麗性感的車模是否更能吸人眼球？很多古裝劇中，皇帝上早朝，都是一排文官一排武官分列兩旁。在這些文武官中，總會分出忠臣奸臣來。當他們分庭抗禮齊齊向皇帝進言時，忠臣呢是大義凜然說得頭頭是道，為天下蒼生之憂而憂。奸臣則是甜言蜜語、阿諛奉承，簡直是唯恐天下不亂。最終的結果，基本上是奸臣抹了蜜的嘴影響了皇帝，同時改變了朝廷的決定與國家的命運。這樣的栗子比比皆是，比如“口蜜腹劍”的李林甫，比如“清朝巨貪”的和珅.

..他們的共同點，皆是通過迎合皇帝的喜好，來影響和左右皇帝的決定。這就是我們生活中最常見的“投其所好”，是影響別人的不二法則。喜好作為影響力的第四點方法，我們將磋磨細分出4小點：外表、語言、接觸與合作、關聯。1.外表談古論今，無論哪個朝代都是看顏值的年代。想想那些禍國殃民的紅顏禍水，再來看看如今觸目可見屏幕裏閃亮耀眼的明星，哪個不是看外表魅力？不可否認，顏值在線，無論求職、工作還是交往，都會較容易被人接受。（在這得補充一句，這裏所說的顏值，泛指天然外表皮囊，不是整容網紅臉）。當然，除了顏值，還有衣著、儀態.美女寫真美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女寫真|車模小姐姐溫柔可人氣宇不凡美女車模的自白：後悔自己的所作所為